Natura Qosqo, expertos en medicina Bio Regenerativa y Manejo del dolor, se encuentra en la búsqueda de LICENCIADA EN ENFERMERÍA.

• Licenciada en Enfermería, titulada y colegiada.
• Experiencia mínima de 1 año.
• Disponibilidad inmediata.
• Buena actitud, responsabilidad y vocación de servicio.
• Capacidad de trabajo en equipo.

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Contrato formal de trabajo.
• Buen ambiente laboral.
• Oportunidad de crecimiento profesional.

• Lunes a viernes de 08:30 a 16:30 h.
• Sábados: 08:00 a 13:00 h.

GRUPO INTI, es una familia que cada día va experimentando nuevos retos para satisfacer a nuestros visitantes, se encuentra en la búsqueda de SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO Y OBRA (HOTELES).

• El Supervisor de Mantenimiento es responsable de coordinar, supervisar y ejecutar las actividades del área de mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y servicios. Asimismo, gestiona y supervisa los trabajos de obra en curso, coordinando recursos, materiales y personal, garantizando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa.

• Egresado, bachiller o técnico en Ingeniería Industrial, Mecánica, Construcción o carreras afines, y/o experiencia mínima de 01 a 02 años en funciones de mantenimiento y/o apoyo en supervisión de obra.

• Experiencia de 02 años en mantenimiento de instalaciones y/o supervisión de trabajos en obra.
• Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo.
• Conocimientos básicos en gestión de obra (materiales, tiempos).
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Capacidad de organización, planificación y control.
• Responsabilidad, proactividad y tolerancia a la presión.

• Supervisar y coordinar las actividades del área de mantenimiento de hoteles y restaurante.
• Programar trabajos de mantenimiento en coordinación con las distintas áreas.
• Gestionar y mantener actualizada la bitácora del área de mantenimiento y obra.
• Supervisar al personal de mantenimiento y personal externo a obra.
• Coordinar y supervisar los trabajos de construcción y remodelación (obra).
• Gestionar requerimientos y control de materiales para mantenimiento y obra.
• Realizar diagnóstico de equipos, instalaciones y necesidades de intervención.
• Ejecutar y/o supervisar mantenimientos preventivos y correctivos.
• Atender incidencias y emergencias operativas (agua, gas, equipos, infraestructura).
• Supervisar trabajos de proveedores y personal externo.
• Asegurar la habilitación y correcto estado de habitaciones e instalaciones.
• Coordinar el cumplimiento de cronogramas de mantenimiento y obra.
• Cumplir y aplicar los procedimientos internos y del Sistema de Gestión de Calidad (SGC).

• Alojamiento y alimentación cubiertos durante el régimen en Machupicchu.
• Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Entorno de trabajo enfocado en la calidad y la mejora continua.
• Descuentos en los servicios del grupo.

Institución autónoma con vocación de servicio; que enfrenta los desafíos del futuro con magistrados comprometidos con el proceso de cambio, transformación y modernidad, realiza la siguiente convocatoria para el cargo de ASISTENTE JUDICIAL (01) para la Unidad Administrativa y Finanzas – Personal de Cusco.

El Comité de Selección de Personal Permanente de la Corte Superior de Justicia de Cusco, pone en conocimiento el proceso de selección de personal que se llevará a cabo para cubrir un (01) puesto, bajo el Decreto Legislativo N° 728 – SUPLENCIA, conforme se detalla a continuación:

• Unidad Administrativa y Finanzas – Personal – Cusco (01): Código 00340.

• Experiencia específica mínima de un (01) año en funciones judiciales o administrativas en el sector público o privado, acreditado documentalmente (obligatorio).

• Análisis.
• Comprensión lectora.
• Comunicación oral.
• Planificación.
• Síntesis.

• Estudios universitarios en Derecho (mínimo 8vo. Ciclo), acreditado documentalmente (obligatorio).

• Capacitaciones en temas de Gestión Pública, Gestión de Recursos Humanos, Sistema Integrado de Gestión Pública – SIGA, Procesos Técnicos, Planillas, Beneficios Sociales, Derecho Administrativo o Administración Documentaria, mínimo 90 horas lectivas (no acumuladas), acreditado documentalmente (deseable).
• Cursos en temas de Gestión Pública, Gestión de Recursos Humanos, Sistema Integrado de Gestión Pública – SIGA, Procesos Técnicos, Planillas, Beneficios Sociales, Derecho Administrativo o Administración Documentaria, mínimo 36 horas lectivas, (acumuladas) acreditado documentalmente (deseable).
• Ofimática básica acreditado documentalmente (deseable).

• Conocimientos y manejo de internet, sistemas virtuales, plataformas zoom, meet, etc.
• Conocimiento de Procedimientos de Recursos Humanos.
• Normatividad del Sector público.

• Realizar el trámite de ingreso de personal conforme las Directivas de RRHH y los sistemas de control de personal.
• Realizar control posterior de la documentación presentada durante los procesos de selección de personal. • Elaborar informes, oficios y demás documentos de gestión de Recursos Humanos.
• Elaboración de planillas y resúmen de planillas de los diferentes regímenes laborales • Atender consultas/observaciones sobre procesos de recursos humanos. • Manejo de sistemas y plataformas de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos y AIRHSP.
• Recepcionar, registrar, clasificar y archivar la documentación que se tramita en Recursos Humanos.
• Manejo del T-Registro en los procesos de ingreso de personal y movimientos mensuales de personal.
• Elaboración y presentación de PDT de manera mensual respecto de las planillas de pago de haberes.
• Registro de pagos indebidos, cuando el área de asistencia y planillas así lo establezcan.
• Manejo de los programas de asistencia, planillas y procesos técnicos.
• Velar por la confidencialidad de la información que maneja la Gerencia de Administración Distrital.
• Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su cargo.
• Cumplir las demás funciones afines que le asigne el Gerente de Administración Distrital.

• Indispensable contar con número de RUC.
• Indispensable contar con disponibilidad inmediata.
• No contar con antecedentes penales y policiales.
• No estar inscrito en el Registro Nacional de Deudores Alimentarios – REDAM.
• No estar inscrito en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido –RNSDD.

• Duración del contrato:
  • Suplencia: Desde el 21 de abril al 30 de junio de 2026 (la vigencia del contrato es por el periodo de ausencia del titular y debe culminar en caso de retorno y/o cese del titular).
• Retribución económica: S/ 4,710.00, incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Institución autónoma con vocación de servicio; que enfrenta los desafíos del futuro con magistrados comprometidos con el proceso de cambio, transformación y modernidad, realiza la siguiente convocatoria para el cargo de ASISTENTE JUDICIAL (01) para la Gerencia de Administración Distrital de Cusco.

El Comité de Selección de Personal Permanente de la Corte Superior de Justicia de Cusco, pone en conocimiento el proceso de selección de personal que se llevará a cabo para cubrir un (01) puesto, bajo el Decreto Legislativo N° 728 – SUPLENCIA, conforme se detalla a continuación:

• Gerencia de Administración Distrital – Cusco (01): Código 00340.

• Experiencia específica mínima de un (01) año en funciones judiciales o administrativas en el sector público o privado, acreditado documentalmente, (obligatorio).

• Análisis.
• Comprensión lectora.
• Comunicación oral.
• Planificación.
• Síntesis.

• Estudios universitarios en Derecho (mínimo 8vo. Ciclo), acreditado documentalmente (obligatorio).

• Capacitaciones en temas de Ley Servir, Procedimiento Administrativo Disciplinario, Gestión Pública, Gestión de Recursos Humanos, Sistema Integrado de Gestión Pública – SIGA, Gestión de Archivos y Legajos de Personal, Derecho Administrativo o Administración Documentaria, mínimo 90 horas lectivas (no acumuladas), acreditado documentalmente (deseable).
• Cursos en temas de Ley Servir, Procedimiento Administrativo Disciplinario, Gestión Pública, Gestión de Recursos Humanos, Sistema Integrado de Gestión Pública – SIGA, Gestión de Archivos y Legajos de Personal, Derecho Administrativo o Administración Documentaria, mínimo 36 horas lectivas, (acumuladas) acreditado documentalmente (deseable).
• Ofimática básica acreditado documentalmente (deseable).

• Conocimientos y manejo de internet, sistemas virtuales, plataformas zoom, meet, etc.
• Conocimiento de Procedimiento Administrativo Disciplinario y Gestión Pública.
• Normatividad del Sector público.

• Revisar expedientes administrativos disciplinarios relacionados con la presunta responsabilidad administrativa disciplinaria de servidores civiles de la Corte Superior de Justicia de Cusco – Poder Judicial.
• Elaborar proyectos de informes en fase de instrucción del Procedimiento Administrativo Disciplinario, así como proyectos de resoluciones de sanción y demás documentos que sustenten el trámite correspondiente ante la autoridad competente, como resultado de la evaluación de los expedientes señalados en el punto anterior.
• Recibir, verificar, derivar y archivar los documentos en el Sistema de Gestión Documental, llevando el respectivo control.
• Elaborar informes que le sean encargados por su jefe inmediato, en el ámbito de su competencia y hacer seguimiento de los mismos.
• Atender consultas sobre el estado del trámite.
• Redactar documentos administrativos en general.
• Recepcionar, registrar, clasificar y archivar la documentación que se tramita en la Gerencia de Administración Distrital.
• Velar por la confidencialidad de la información que maneja la Gerencia de Administración Distrital.
• Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su cargo.
• Cumplir las demás funciones afines que le asigne el Gerente de Administración Distrital.

• Indispensable contar con número de RUC.
• Indispensable contar con disponibilidad inmediata.
• No contar con antecedentes penales y policiales.
• No estar inscrito en el Registro Nacional de Deudores Alimentarios – REDAM.
• No estar inscrito en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido –RNSDD.

• Duración del contrato:
  • Suplencia: Desde el 21 de abril al 30 de junio de 2026 (la vigencia del contrato es por el periodo de ausencia del titular y debe culminar en caso de retorno y/o cese del titular).
• Retribución económica: S/ 4,710.00, incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Institución autónoma con vocación de servicio; que enfrenta los desafíos del futuro con magistrados comprometidos con el proceso de cambio, transformación y modernidad, realiza la siguiente convocatoria para el cargo de TÉCNICO JUDICIAL (01) para la sala mixta de Sicuani.

El Comité de Selección de Personal Permanente de la Corte Superior de Justicia de Cusco, pone en conocimiento el proceso de selección de personal que se llevará a cabo para cubrir un (01) puesto, bajo el Decreto Legislativo N° 728 – SUPLENCIA, conforme se detalla a continuación:

• Sala Mixta – Sicuani (01): Código 00347.

• Experiencia específica no menor de un (01) año, en funciones judiciales o similares en entidades públicas o privadas acreditado documentalmente, (obligatorio).

• Adaptabilidad.
• Cooperación.
• Comunicación oral.
• Organización de información.
• Orden.

• Estudios universitarios en Derecho (mínimo 8vo. Ciclo), acreditado documentalmente (obligatorio).

• Capacitaciones en temas de Derecho Civil, Derecho Procesal Civil, Derecho de Familia, Derecho Penal, Derecho Procesal Penal, Derecho Constitucional, Derecho Procesal Constitucional, Derecho Laboral o Derecho Procesal Laboral, mínimo 90 horas lectivas (no acumuladas), acreditado documentalmente. (deseable).
• Cursos en temas de de Derecho Civil, Derecho Procesal Civil, Derecho de Familia, Derecho Penal, Derecho Procesal Penal, Derecho Constitucional, Derecho Procesal Constitucional, Derecho Laboral o Derecho Procesal Laboral, mínimo 90 horas lectivas, acreditado documentalmente (deseable).
• Curso de Ofimática básica, acreditado documentalmente (deseable).

• Conocimiento y manejo de internet, sistemas virtuales (SIJ, EJE, SERNOT, SINOE), plataformas zoom, meet, etc.
• Conocimiento de trámites judiciales.
• Conocimiento de los documentos de gestión jurisdiccional del Poder Judicial.

• Elaborar oficios y demás comunicaciones que se emita en relación al trámite de los expedientes y una vez firmados, remitir los mismos.
• Efectuar la búsqueda de los expedientes para proveer los escritos, realizar las audiencias y/o la emisión de sentencia.
• Elaborar las cédulas de notificación, entregándolas a la Central de Notificaciones para su diligenciamiento; y compaginarlas, una vez devueltas, de ser el caso.
• Formar los cuadernos de apelación e incidentes.
• Registrar las audiencias de conciliaciones.
• Apoyar en la elaboración de los reportes estadísticos y su remisión.
• Apoyar en la toma de declaraciones.
• Atender al público que requiere efectuar la lectura de expedientes del archivo y absolver sus consultas.
• Recibir los cargos de los documentos, anexarlos o archivarlos, según corresponda.
• Efectuar el inventario físico de los expedientes y apoyar en la remisión de los expedientes fenecidos al Archivo Central de la Corte Superior.
• Cumplir las demás funciones afines inherentes a su cargo, que imponen las normas y/o que le asigne su jefe inmediato, en el ámbito de su competencia.

• Indispensable contar con número de RUC.
• Indispensable contar con disponibilidad inmediata.
• No contar con antecedentes penales y policiales.
• No estar inscrito en el Registro Nacional de Deudores Alimentarios – REDAM.
• No estar inscrito en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido –RNSDD.

• Duración del contrato:
  • Suplencia: Desde el 21 de abril al 30 de junio de 2026 (la vigencia del contrato es por el periodo de ausencia del titular y debe culminar en caso de retorno y/o cese del titular).
• Retribución económica: S/ 4,710.00

Capital Humano Consultora, empresa especializada en procesos de reclutamiento y selección de personal, realiza la siguiente convocatoria para el cargo de ANALISTA DE MARKETING para el área comercial en empresa del sector de turismo y experiencias de lujo.

• Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso en Marketing.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia en cierre de ventas y atención al cliente.
• Conocimiento indispensable en Meta Ads.
• Manejo de herramientas de diseño como Canva y CapCut (indispensable).
• Conocimiento en generación y gestión de leads.
• Disponibilidad para trabajo presencial en Cusco.

• Gestionar y ejecutar la estrategia de redes sociales.
• Generar, analizar y dar seguimiento a leads comerciales.
• Definir objetivos para campañas digitales.
• Ejecutar y optimizar campañas en Meta Ads.
• Analizar métricas (alcance, interacción, conversión).
• Apoyar el posicionamiento de la marca.
• Coordinar acciones de marketing alineadas a objetivos comerciales.

• Remuneración acorde al mercado.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de desarrollo en el sector turismo.

La Universidad Andina del Cusco realiza la siguiente Convocatoria Pública Regional para el cargo de:
PROGRAMADOR FULL STACK (04) para la Dirección de Tecnologías de la Información.

Los documentos serán presentados a través de Mesa de Partes Virtual en un solo archivo PDF, de 08:00 a 16:00 horas, previo pago de S/. 17.00 (código de pago – C11060032), en Caja Municipal Cusco por derecho de Trámite Administrativo.

RESULTADOS DE CONVOCATORIA

Empresa consultora líder en recursos humanos, reclutamiento y selección de personal se encuentra en la búsqueda de PROMOTOR DE SERVICIOS, ATENCIÓN AL CLIENTE Y VENTAS CUSCO para su cliente Banco de Crédito del Perú (BCP).

• Experiencia mínima de 06 (seis) meses en atención al público y/o venta.
• Estudiantes de 2do ciclo a más, egresados, bachilleres y titulados.

• Atender al público en todas las transacciones que requieran realizar.
• Identificar las necesidades de los clientes en el momento de su atención.

• Ser parte de la empresa #1 en Merco Talento 2025.
• Ingreso a planilla BCP desde el primer día.
• Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño.

Institución autónoma con vocación de servicio; que enfrenta los desafíos del futuro con magistrados comprometidos con el proceso de cambio, transformación y modernidad, realiza la siguiente convocatoria para el cargo de ESPECIALISTA JUDICIAL DE AUDIENCIA (01) para el Juzgado Transitorio Especializado en Extinción de Dominio + Juzgado de Inv. Prep. Espec. Corrupc. Func. – Cusco.

El Comité de Selección de Personal Ad Hoc de la Corte Superior de Justicia de Cusco, pone en conocimiento el proceso de selección de personal que se llevará a cabo para cubrir tres (03) posiciones CAS, bajo el Decreto Legislativo N°1057 (CAS), conforme se detalla a continuación:

• Juzgado Transitorio Especializado en Extinción de Dominio + Juzgado de Inv. Prep. Espec. Corrupc. Func. – CUSCO (01): Código 01129.

• Experiencia general mínima de dos (02) años en instituciones públicas o privadas acreditado documentalmente (obligatorio).
• Experiencia específica mínima de un (01) año en funciones similares al cargo en materia Penal, en el sector público, acreditado documentalmente (obligatorio).

• Adaptabilidad.
• Análisis.
• Redacción.
• Planificación
• Síntesis.

• Título de Abogado (a) con Colegiatura y certificado de habilitación profesional vigente acreditado documentalmente (obligatorio).
• Estudio de Postgrado en Derecho Penal, Procesal Penal, Extinción de Dominio, Lavado de activos y/o Corrupción de funcionarios, acreditado documentalmente (deseable).

• Capacitaciones en temas de Derecho Penal, Procesal Penal, Lavado de Activos, Flagrancia, Corrupción de Funcionarios o Extinción de Dominio, mínimo 90 horas lectivas (no acumuladas) y 80 si son organizados por un ente rector acreditado, acreditados documentalmente (deseable).
• Cursos en temas de Derecho Penal, Procesal Penal, Lavado de Activos, Flagrancia, Corrupción de Funcionarios o Extinción de Dominio, mínimo 36 horas lectivas (acumuladas), acreditado documentalmente (deseable).
• Curso de Ofimática básica, acreditado documentalmente (deseable).

• Conocimientos y manejo de internet, sistemas virtuales, plataformas zoom, meet, etc.
• Proyección de resoluciones, sentencias, autos y otros.
• Manejo de estadísticas.

• Cumplir diariamente con el protocolo de verificar el funcionamiento de los equipos requeridos (computador, sistema informático y equipos de grabación de audio y/o video).
• Anunciar la realización de la audiencia, verificar que los actores procesales se encuentren presentes antes de la realización de la audiencia, debiendo certificar su identidad, a través de la presentación de sus documentos.
• Velar por el cumplimiento de las prohibiciones establecidas durante la audiencia.
• Dar fe pública de los actos procesales desarrollados durante la realización de la audiencia.
• Proceder con las grabaciones de audio o video de la audiencia y registrar en el sistema informático, cuando corresponda.
• Descargar y asociar las Audiencias grabadas y registrar en el sistema informático, cuando corresponda.
• Entregar al área de custodia los CD/DVD conteniendo las grabaciones de las Audiencias, cuando corresponda.
• Realizar las copias de seguridad de los registros de audio y/o video de las audiencias en los medios de almacenamiento de datos correspondientes (CD/DVD, etc.); rotulándolas adecuadamente para su fácil ubicación y uso, cuando corresponda.
• Reportar ante el Administrador del Módulo Penal y el área de informática, el mantenimiento y/o reposición de los equipos de audio y video; así como del software correspondiente y atender las fallas que se presentan.
• Redactar el acta de registro de la audiencia y una vez firmada por el magistrado agregarla al cuaderno judicial, asociarla al sistema y enviarla a quienes corresponda.
• Redactar las resoluciones expedidas en audiencia las mismas que contendrán una relación sucinta de lo ocurrido durante su desarrollo y deben cumplir con lo dispuesto en el artículo 120° del Código Procesal Penal y entregadas a los Especialista Judiciales de Juzgados en el plazo de 24 horas.
• Elaborar las notificaciones y oficios de trámite urgentes ordenados en la Audiencia.
• Comunicar al Área de Informática cualquier error en el descargo de las actas, audios y/o videos en el sistema a fin de que sean asociados correctamente.
• Elaborar y entregar inmediatamente las constancias de asistencia de las partes a la Audiencia.
• Reprogramar en el sistema la siguiente fecha de audiencia en caso de frustración o continuación de la misma, previa verificación de la agenda judicial y sistema de audiencia en tanto cuenten con casilla electrónica, caso contrario será remitido para su trámite correspondiente al Área de Causa Jurisdiccionales.
• Cumplir con las demás obligaciones que le señala la Ley, los reglamentos y manuales correspondientes y las que le asigne el Administrador(a).
• Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el/la Administrador(a) del Módulo Penal.

• Contar con número de RUC.
• No contar con antecedentes penales y policiales.
• No estar inscrito en el Registro Nacional de Deudores Alimentarios –REDAM.
• No estar inscrito en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido –RNSDD.

• Duración del contrato:
  • A plazo determinado en la modalidad de: necesidad transitoria, con periodo de prueba según la normatividad vigente.
  • Necesidad Transitoria: Desde el 06 de marzo hasta el 31 de mayo de 2026.
• Retribución económica: S/ 2,972.00

Institución autónoma con vocación de servicio; que enfrenta los desafíos del futuro con magistrados comprometidos con el proceso de cambio, transformación y modernidad, realiza la siguiente convocatoria para el cargo de ESPECIALISTA JUDICIAL DE JUZGADO (01) para el Juzgado Transitorio Especializado en Extinción de Dominio + Juzgado de Inv. Preparatoria Especialidad Corrupción de Funcionarios – Cusco.

El Comité de Selección de Personal Ad Hoc de la Corte Superior de Justicia de Cusco, pone en conocimiento el proceso de selección de personal que se llevará a cabo para cubrir tres (03) posiciones CAS, bajo el Decreto Legislativo N°1057 (CAS), conforme se detalla a continuación:

• Juzgado Transitorio Especializado en Extinción de Dominio – CUSCO (01): Código 01128.

• Experiencia general mínima de dos (02) años en instituciones públicas o privadas acreditado documentalmente (obligatorio).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en funciones similares al cargo en instituciones públicas, acreditado documentalmente (obligatorio).

• Análisis.
• Redacción.
• Síntesis.
• Comunicación oral.
• Planificación.

• Título Profesional en Derecho con colegiatura y certificado de habilidad vigente, acreditado documentalmente (obligatorio).
• Estudios de Postgrado o Maestría en temas vinculados al Derecho Laboral, Nueva Ley Procesal de Trabajo, Derecho Administrativo, Proceso Contencioso Administrativo o derecho Constitucional, acreditado documentalmente, (deseable).

• Capacitaciones en temas de Derecho Laboral, Nueva Ley Procesal del Trabajo, Derecho Administrativo y/o Proceso Contencioso Administrativo o derecho Constitucional, mínimo 90 horas lectivas (no acumuladas) y 80 si son organizados por un ente rector acreditado, acreditado documentalmente, (deseable).
• Cursos en temas de Derecho Laboral, Nueva Ley Procesal del Trabajo, Derecho Administrativo y/o Proceso Contencioso Administrativo o Derecho Constitucional, mínimo de 36 horas lectivas (acumuladas), acreditado documentalmente, (deseable).
• Ofimática básica, acreditado documentalmente (deseable).

• Conocimientos de la Nueva Ley Procesal del Trajo.
• Redacción de documentos (resoluciones, Autos y Decretos).
• Conocimiento y manejo de internet, sistemas virtuales, plataformas zoom, meet, etc.

• Informar del despacho diario al magistrado, proyectar decretos y los autos que no pongan fin al proceso.
• Recepcionar los cuadernos, expedientes y documentos que deben ser tramitados y registrados dentro del horario de turno asignado.
• Realizar la certificación de copias de las piezas procesales que sean solicitadas al Juzgado.
• Elaborar la programación de las Audiencias correspondientes a la semana/mes a fin de garantizar que estas no se frustren.
• Cumplir con las disposiciones consignadas en autos y sentencias y comunicar a las instituciones pertinentes sobre dichas disposiciones cuando corresponda.
• Comunicar al/la juez/a, sobre las nulidades y omisiones que se adviertan en los autos, así como las insuficiencias de los poderes y si existiera causales de impedimento, recusación o inhibición
• Entregar al/la Especialista Judicial de Audiencia los actuados para la realización de la audiencia, verificando que la foliación en el expediente sea la correcta, que se hayan realizado las notificaciones correspondientes, escritos pendientes y otros necesarios para llevar a cabo las audiencias; los pedidos de trámite urgente, deberán efectuarse de manera inmediata.
• Cumplir las demás funciones afines inherentes a su cargo, que imponen las normas y/o que le asigne el administrador del Módulo Penal, en el ámbito de su competencia.

• Contar con número de RUC.
• No contar con antecedentes penales y policiales.
• No estar inscrito en el Registro Nacional de Deudores Alimentarios –REDAM.
• No estar inscrito en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido –RNSDD.

• Duración del contrato:
  • A plazo determinado en la modalidad de: necesidad transitoria, con periodo de prueba según la normatividad vigente.
  • Necesidad Transitoria: Desde el 06 de marzo hasta el 31 de mayo de 2026.
• Retribución económica: S/ 2,972.00